總之，10000人的總部，于寧社會網絡軟件平臺上運行的成員。其中，有大約200至250個屬50個參加相關餐館。由巴斯的估計，約百分之15至20被認為是活躍的成員。 “我們判斷，通過點擊五星級酒店VI設計的總部（當電子郵件發送要求的反饋，做了一個調查等），”她說，在后續電子郵件給我。約2,000人通常響應電子郵件，要求采取行動。這里是總部一些目標：

獎勵品牌主張：總部成員邀請特別活動，例如品嘗新的菜單項，以及其它獨家邀請。事件是典型的計劃慢如星期二晚上，而總部的成員提供了高達百分之五十了他們吃飯的折扣。 “我們希望使我們的最好的客戶感到特別的 - 所以他們覺得賦予的權力，所以他們首先聽到的事情，品嘗菜單項或飲料，才到我們的菜單去，”巴斯說。

生成的信息：作為其最近的“在城2”促進性別的一部分，總部成員被要求傳播有關兩項舉措：新的飲料和客戶霍利漢的秘密禮物信封方案字，其中包括獎金，可贖回，從一個自由小甜點到一個新的鞋衣柜。總部成員誰口耳相傳有機會參加抽獎，在一個為自由之旅“性別到拉斯維加斯城2”首映。一共有1500人響應號召，按照低音。 “我們估計，7000至13000人...對我們的新總部成員的推廣，因為聽說，”她說，在后續電子郵件。