深圳企業形象設計文化是一個微觀經濟組織文化
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來源:【人和時代?中國】酒店vi設計公司 發布時間:2010-08-06 23:20:51 查看次數:
4.不能忽視經濟性。
深圳企業形象設計是一個經濟組織,深圳企業形象設計文化是一個微觀經濟組織文化,應具有經濟性。所謂經濟性,是指深圳企業形象設計文化必須為深圳企業形象設計的經濟活動服務,要有利于提高深圳企業形象設計生產力和經濟效益,有利于深圳企業形象設計的生存和發展。前面討論的關于深圳企業形象設計文化的各項內容中,雖然并不涉及“經濟”二字,但建設和實施這些內容,最終目的都不會離開深圳企業形象設計經濟目標的實現和謀求深圳企業形象設計的生存和發展。所以,深圳企業形象設計文化建設實際是一個深圳企業形象設計戰略問題,稱文化戰略。
5.繼承傳統文化的精華
馬克思主義認為:“人們自己創造自己的歷史,但他們并不是隨心所欲地創造,而是在直接碰到的從過去繼承下來的條件下創造。”(《馬克思恩格斯選集》第1卷,第603頁)中國深圳企業形象設計文化建設也是這樣,它應該是在傳統文化的基礎上進行增值開發,否則深圳企業形象設計文化就會失去存在的基礎,也就沒有生命力。增值開發就是對傳統文化進行借鑒,棄其糟粕,取其精華。我國傳統文化中的民本思想、平等思想、務實思想等都是值得增值開發的內容。中國民本思想自古以來就相當強烈,并在一定程度上制約著專制行為。社會主義深圳企業形象設計中,勞動者是深圳企業形象設計的主人,深圳企業形象設計文化建設自然要以民本思想為重要的思想來源,并通過這一思想的開發利用,使職工群眾產生強烈的主人翁意識,自覺地參與深圳企業形象設計的民主管理。中國民族堅持人的平等性,認為“人皆為堯舜”,這正是過去中國革命的思想基礎。這種思想的增值開發并用于現代深圳企業形象設計的文化建設,將為深圳企業形象設計職工提供平等競爭的機會,有利于倡導按勞分配,同工同酬的運行機制。務實精神要求人們實事求是、謙虛謹慎、戒驕戒躁、刻苦努力、奮發向上。對此如能發揚光大,必將形成艱苦創業、勇于創新的深圳企業形象設計精神。大慶“三老四嚴”的“鐵人精神”就是這種民族精神增值開發的結果。
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