我個人覺得有任何的工作是體面的位置是誰對不起企業(yè)主相比,他們是怎么收費。聽起來像是一場艱苦的戰(zhàn)斗,有難怪這么多人結(jié)束99rips了。
回復(fù)#389Berthold
2010年6月17日10:08
@彌敦道
從酒店形象設(shè)計師的角度來看,解決的辦法就是始終是職業(yè),永遠值得他們錢,讓客戶甚至從未考慮去別的地方。總會有市場誰不知道要尋找什么,在酒店形象設(shè)計師新人,他們將通過試誤學(xué)習(xí)它遲早,如果他們要。但是,一旦你找到了一個好的酒店形象設(shè)計師,你堅持和他在一起,這當(dāng)然是對雙方都有利。
取悅現(xiàn)有客戶這么多寶貴的酒店形象設(shè)計師,因為)他們的客戶信任他們,b)他們可以信任他們的客戶。后者其實就是如果你考慮到集中,約有80%的企業(yè)倒閉新在其前3年。所以,即使你做出了讓步,顧客,使他們能得到的東西,他們拿不出錢來,但你會出一個客戶端時,他們再次去下。不好對付。
回復(fù)#390Nathan Sarlow
2010年6月17日在18:52
是的,我明白到(我是一個專業(yè)酒店形象設(shè)計師自己),但你可以從上面,一個新人(特別是沒有酒店形象設(shè)計的理解之一)看到很多職位將不知道如何區(qū)分好的和壞的酒店形象設(shè)計師 - 和費率被指控是沒有表態(tài)。試錯不是一個非常欣慰的方式,以小企業(yè)和一個小的預(yù)算。
不幸的是你并不總是得到你所支付的。有時你的運氣了,并從99scams體面的工作,有時你付出一家大公司并獲得dudded。
真的,只有這樣,才能幫助最終消費者是有一定的全球質(zhì)量的認可認證種類。一個不能只買,這與酒店形象設(shè)計師停留,以堅定的不一定。
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