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    在酒店中，完善的機制，合理的管理，有效的營銷渠道，才能構成一個完整的酒店，發揮酒店的管理職能，在酒店的市場營銷中舉足輕重，有了管理，酒店營銷會變得井然有序，各個部門之間的配合也會非常默契。不言而喻，酒店的工作效率也會提高。
    酒店營銷中，管理者應該根據個人的能力，進行內部營銷組織調整。人力資本在知識經濟條件下，已成為一種不可或缺的酒店市場營銷要素。
 

    在酒店營銷的過程中，不斷要進行總結，不斷地進行適應性的調整，只有經過良好的調整，酒店的才能適應市場的瞬息萬變，才能實現酒店的可持續發展。
    知識經濟時代的最大特點就是高科技成為市場的主宰力量，市場需求不僅潛力無限，而且逐步涉及各行各業，具有極大的市場拓展空間。
    綜上所述，酒店要在新的經濟形勢下利于不敗之地，必須要和市場的發展緊密起來，只有不斷地實踐，不斷地總結，不斷地創新，酒店的發展才能穩定長久。