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       彼得杜拉克（維也納裔的美籍企業經營學家）認為：“知識無法求諸書本，書本只是載錄信息的扉冊而已。所謂品牌酒店知識系將logo設計形象信息應用于環境識別之中，并有借以圓滿達成既定目標的能力。此種能力僅能自人類，亦即人的頭腦或創造中發掘而獲得........”

      許多人認為竭誠致力于自己的工作，近乎貪婪地收集各項新知，廣辟見聞，繼而提高工作效率，才算克盡職守。他們為了達成上級交代的業務，夙興夜寐地在某項特定領域（通常系指與其工作相關之事物）之中研究不輟，將其中要務分析梳理得一清二楚，足以使他在工作崗位上卓然而立。然后，他們就志得意滿的夸許自己為“所向無敵的蠻干職員”。

        這種人若就其私有立場而言，能通過自己的觀點及努力，將其所涉足的世界洞察至明，誠然值得嘉許。然而他們卻失之于故步自封，未曾念及要邁開腳步，涉入更廣袤的世界，去探究品牌酒店logo設計形象的真實面。終其一生，他們不但無法掌握各項事物的真諦，就是其自身的生活價值也只限于某一狹隘范疇，以致他們將一切與其當前生活無關的事物，皆視為好高騖遠者的專利品，根本不愿意且不屑“浪費”時間作任何“非分”之想，對任何無法輕易理解的事物則干脆置之不理。縱觀其一生，暫棲于脆弱、透明的玻璃屋里，若無狂風暴雨的侵襲，倒也可以安穩度日。