◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。
Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
對2013酒店VI的理解是?
Post by hotelcis, 2013-6-28, Views:酒店VI設(shè)計化。品牌是酒店所擁有的各種經(jīng)濟資源的總稱,酒店將這些資源運用于經(jīng)濟實踐,并通過優(yōu)化配置,能夠帶來價值增值,獲取收益或盈利。過去的經(jīng)濟中,而我們對酒店VI設(shè)計的理解相對過于狹窄,只限定于那些有形的、直接創(chuàng)造價值的資源體,這是由不發(fā)達的市場經(jīng)濟所造成的資源或VI設(shè)計理念。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,越來越多的酒店認識到這種VI設(shè)計的理念已難以適應(yīng)現(xiàn)代高度市場化識別的需要。酒店必須擴展資源體系,建立更廣泛的資源基礎(chǔ),才能培育可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。基于上述理念的變化,為適應(yīng)新競爭經(jīng)濟的發(fā)展,標志、聲譽、顧客、網(wǎng)絡(luò)等,都被作為資產(chǎn)而被納入到酒店資源體系中。
品牌之所以成為資產(chǎn),是因為在市場經(jīng)濟的條件下標志具有產(chǎn)權(quán)性、價值性、增值性、定價性、可交易性等特性,酒店運用市場機制運作和經(jīng)營品牌資產(chǎn),例如,通過品牌資產(chǎn)上市、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓、拍賣、置換、重組經(jīng)營等,可以實現(xiàn)資產(chǎn)增值。
酒店VI設(shè)計化的前提基礎(chǔ)是品牌獨立于產(chǎn)品的價值存在,即品牌與產(chǎn)品分離,獲得不依存于產(chǎn)品而存在的市場價值。菲利普·科特勒將其界定為“品牌功能性價值”和“品牌附加性價值”兩種基本類型。功能性價值包括:核心價值、產(chǎn)品經(jīng)濟價值和顧客感知價值;“品牌附加性價值”包括產(chǎn)品附加價值和品牌關(guān)聯(lián)價值。
(注明:轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時代酒店vi設(shè)計 http://16yxy.com )說明:本設(shè)計百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)習(xí),版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán),或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 客房用品設(shè)計 酒店VI設(shè)計
分類:酒店策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
Comments
Hot Articles
- 一種VI戰(zhàn)略性資產(chǎn),酒店競爭力的重要...
- 正確指導(dǎo)員工,領(lǐng)導(dǎo)者要注意哪些事項...
- 酒店標志概念內(nèi)涵的發(fā)展經(jīng)歷是?
- 如何充分利用時間,豐富logo設(shè)計?
- 關(guān)于如何善于處理工作?
- 如何改善自我,有興趣的充實知識?
- 要有強烈的責任感來完成和分配工作...
- 做個忠實的VI設(shè)計聽眾!
- 對2013酒店VI的理解是?
- 酒店VI特征的意義是?
- 要具有怎樣的教育和熱誠的經(jīng)驗?
- 管理者應(yīng)該具備的能力和重視問題之...
- 管理者應(yīng)該具備的能力和重視問題之...
- 從語言中察覺一個人!
- 如何認清下屬是否言行一致?
- 如何優(yōu)越員工的知識、技能和態(tài)度?
- 具有實力,并且運用現(xiàn)代化的方法的管...
- 工作中要如何力求平等?
- 如何培育設(shè)計者高度管理與VI設(shè)計知...
- 如何正確指導(dǎo)員工?
New Articles
- [06/28]酒店VI特征的意義是?
- [06/28]對2013酒店VI的理解是?
- [06/27]酒店標志概念內(nèi)涵的發(fā)展經(jīng)歷是?
- [06/27]一種VI戰(zhàn)略性資產(chǎn),酒店競爭力的重要源泉!
- [06/26]如何充分利用時間,豐富logo設(shè)計?
- [06/26]關(guān)于如何善于處理工作?
- [06/25]如何改善自我,有興趣的充實知識?
- [06/25]要具有怎樣的教育和熱誠的經(jīng)驗?
- [06/24]要有強烈的責任感來完成和分配工作!
- [06/24]做個忠實的VI設(shè)計聽眾!
- [06/23]正確指導(dǎo)員工,領(lǐng)導(dǎo)者要注意哪些事項?
- [06/21]管理者應(yīng)該具備的能力和重視問題之一!
- [06/21]管理者應(yīng)該具備的能力和重視問題之二!
- [06/20]如何認清下屬是否言行一致?
- [06/20]從語言中察覺一個人!
- [06/19]如何優(yōu)越員工的知識、技能和態(tài)度?
- [06/19]具有實力,并且運用現(xiàn)代化的方法的管理者!
- [06/18]工作中要如何力求平等?
- [06/18]如何培育設(shè)計者高度管理與VI設(shè)計知識?
- [06/17]如何正確指導(dǎo)員工?
- [06/17]然后接觸設(shè)計者與了解VI設(shè)計者?
- [06/15]logo設(shè)計目標的實現(xiàn)與考核!
- [06/15]如何讓酒店標志充滿自信與獨特感?
- [06/14]如何使設(shè)計者貢獻力量達到VI設(shè)計目標呢?
- [06/14]如何強化設(shè)計者達到設(shè)計目標的決心?