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    其實(shí)，建立酒店標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)企業(yè)品牌最大的挑戰(zhàn)不在于“花錢”，而在于“態(tài)度”。這里的態(tài)度指的是企業(yè)對(duì)酒店標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)品牌建立的動(dòng)機(jī)與對(duì)待方式。
    一個(gè)具備正確品牌態(tài)度的酒店標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)企業(yè)，永遠(yuǎn)可以用最低的金錢代價(jià)建立成功的酒店標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)企業(yè)品牌。其關(guān)鍵在于把品牌視為策略性的經(jīng)營(yíng)管理的原則。
 

    而非一般人從戰(zhàn)術(shù)面所想到的打酒店標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)廣告或搞創(chuàng)意等執(zhí)行性問(wèn)題或裝點(diǎn)門面的工具，因此，我們今天想與你分享的故事不從如何建立酒店標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)品牌，而是從如何建立成功酒店標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)企業(yè)開(kāi)始。
    這個(gè)故事的中心是你可能非常熟悉的探索與追尋。我們想知道：為什么有些企業(yè)能夠成功并且持續(xù)保持優(yōu)勢(shì)，而其他企業(yè)卻失敗了？
    在這個(gè)探索過(guò)程中，我們也想一并了解：為什么一個(gè)原本尋常的員工，能在某家公司有超乎尋常的優(yōu)異表現(xiàn)，而在其他公司卻不能？為什么有些企業(yè)會(huì)突然不務(wù)正業(yè)，偏離了自己原本的優(yōu)勢(shì)？
 

 

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