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如何擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模優(yōu)勢一!
Post by hotelcis, 2013-12-20, Views:如何擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模優(yōu)勢一!
當(dāng)你的公司在經(jīng)營品牌策劃規(guī)模擴(kuò)張和范圍擴(kuò)張的同時(shí),規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的危險(xiǎn)也不斷顯現(xiàn)出來。當(dāng)各部門的溝通一片混亂,決策的制定被延誤或被轉(zhuǎn)移到非職能部門,或者公司的領(lǐng)導(dǎo)者喪失了愿景和方向時(shí)——以上任何一點(diǎn)都足以讓它們強(qiáng)有力的競爭對手卷土重來。這是規(guī)模不經(jīng)濟(jì)經(jīng)營便不容易凸現(xiàn)出來。這些問題將立刻使那些規(guī)模大的公司喪失規(guī)模經(jīng)營上的優(yōu)勢,并且導(dǎo)致成本支出(包括收入的百分比和單位產(chǎn)品)高于那些規(guī)模小的公司。
對企業(yè)的品牌策劃規(guī)模擴(kuò)張做出正確的決定和避免不經(jīng)濟(jì)在很大程度上取決于企業(yè)自身對其資源的準(zhǔn)確評價(jià)和市場需求狀況。然而,有時(shí),一個企業(yè)做了完善的評估,但不知什么原因,仍然偏離了發(fā)展品牌策劃擴(kuò)張方向。
通常,作為一條準(zhǔn)則,當(dāng)你建立一個大型車間時(shí),你更有可能保持相對較低的產(chǎn)品成本。但是如果對設(shè)備產(chǎn)出能力的預(yù)計(jì)需求不能實(shí)現(xiàn),則上述做法可能就是錯的。讓我們來看一看Toys“R”us玩具公司(TRU)的例子。在一次著名的轉(zhuǎn)型過程中,這個玩具經(jīng)營連鎖店在負(fù)責(zé)人查爾斯·拉雜勒斯(Charles Lazarus)的領(lǐng)導(dǎo)下,從1974年瀕臨破產(chǎn)的逆境中走了出來,并成為世界排名第一的玩具經(jīng)銷商。TRU公司的運(yùn)氣卻沒有那么好,TRU的競爭者沃爾瑪和Target公司,超越了TRU公司Target公司擁有975家銷售點(diǎn)。從1998年到2000年,TRU公司重振旗鼓,采取了一系列措施,包括關(guān)閉不盈利的商店和一些不必要存在的分銷中心,并對商場內(nèi)部進(jìn)行改革,使之進(jìn)入更好的運(yùn)轉(zhuǎn)流程。2001年2月,公司重新成立,并宣稱自己“已經(jīng)徹底完成了改革重組流程”。這可能是真的,但可惜的是公司的收入水平在也沒有達(dá)到6年前那樣。
(注明:轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時(shí)代酒店vi設(shè)計(jì) http://16yxy.com )說明:本設(shè)計(jì)百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)習(xí),版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán),或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會及時(shí)處理!謝謝。
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