◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。
Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
合理回答酒店顧客提出的問題
Post by hotelcis, 2014-12-17, Views: 回答酒店顧客提出的問題,一定要清晰、準確,如果一時想不起來,可以請顧客稍微等候,轉身詢問一下別的酒店工作人員,總之直到搞好解決問題為止。
如果是酒店服務范疇內的問題,服務人員當然應該準確地予以回答,如果這一次沒有回答上來,過后也應該補上功課;而如果是一個平時不太被注意的問題,或者是關于酒店以外的事情,雖然不在酒店策劃工作和服務范圍之內,但可以理解的是,顧客前來向你詢問,可能是他初到這座城市,既不熟悉市內情況,也不認識這里的人,所以,酒店真的就成了他的家了。而賓至如歸的服務,就是要負責解答顧客在這里遇到的一切問題。
仔細想一想,看看自己能否做出回答。如果不能,可以詢問身邊的其他工作人員是否了解顧客想了解的情況。還可以借助電腦網絡、手機移動網絡及電話信息臺等手段,積極為顧客查找信息。總之,作為東道主的酒店,如果積極調動起各方資源,總是能夠為顧客排憂解難的。
對自己弄不清楚或不知道的事情,一定不要胡亂回答,以免給酒店顧客造成誤導。這是最不負責任的做法。
(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://16yxy.com )
說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 酒店策劃
分類:酒店策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
- 不小心扔了酒店顧客重要物品該怎么處理 (2014-12-16 11:23:59)
- 酒店績效評價系統的設計要求——下篇 (2014-12-16 10:54:59)
- 酒店績效評價系統的設計要求——上篇 (2014-12-16 10:52:21)
- 酒店服務員上菜時不小心灑到顧客身上該如何處理 (2014-12-16 10:47:39)
- 如何應對要求酒店服務員陪酒的顧客 (2014-12-15 11:44:23)
- 酒店服務人員遇到心情不好的顧客怎么辦 (2014-12-15 11:37:12)
- 接待感冒的酒店顧客的正確方式 (2014-12-15 11:29:4)
- 酒店顧客評價指標體系——下篇 (2014-12-15 11:26:15)
- 酒店顧客評價指標體系——上篇 (2014-12-15 11:19:21)
- 遇到外地的酒店顧客,服務人員更要細致服務 (2014-12-15 11:16:59)
Comments
Hot Articles
- 酒店VI設計績效評價分析報告
- 酒店VI設計員工職業生涯的維持和衰...
- 酒店服務員上菜時不小心灑到顧客身...
- 怎么處理顧客在酒店意外摔倒
- 如何應對要求酒店服務員陪酒的顧客...
- 怎樣處理酒店顧客損壞物品
- 接待感冒的酒店顧客的正確方式
- 酒店顧客評價指標體系——下篇
- 酒店顧客評價指標體系——上篇
- 不小心扔了酒店顧客重要物品該怎么...
- 酒店企業工作研討會
- 酒店績效評價系統的設計要求——下篇...
- 酒店績效評價系統的設計要求——上篇...
- 榜樣激勵對酒店VI設計管理的作用
- 酒店服務人員遇到心情不好的顧客怎...
- 酒店目標激勵和情感激勵
- 遇到外地的酒店顧客,服務人員更要細...
- 酒店服務人員怎么處理賬單出錯的問...
- 合理回答酒店顧客提出的問題
- 酒店財務評價指標體系
New Articles
- [12/17]合理回答酒店顧客提出的問題
- [12/17]酒店服務人員怎么處理賬單出錯的問題
- [12/16]酒店VI設計員工職業生涯的維持和衰退階段
- [12/16]不小心扔了酒店顧客重要物品該怎么處理
- [12/16]酒店企業工作研討會
- [12/16]酒店財務評價指標體系
- [12/16]怎么處理顧客在酒店意外摔倒
- [12/16]酒店績效評價系統的設計要求——下篇
- [12/16]酒店績效評價系統的設計要求——上篇
- [12/16]酒店服務員上菜時不小心灑到顧客身上該如何處理
- [12/15]酒店VI設計績效評價分析報告
- [12/15]如何應對要求酒店服務員陪酒的顧客
- [12/15]榜樣激勵對酒店VI設計管理的作用
- [12/15]酒店服務人員遇到心情不好的顧客怎么辦
- [12/15]酒店目標激勵和情感激勵
- [12/15]怎樣處理酒店顧客損壞物品
- [12/15]接待感冒的酒店顧客的正確方式
- [12/15]酒店顧客評價指標體系——下篇
- [12/15]酒店顧客評價指標體系——上篇
- [12/15]遇到外地的酒店顧客,服務人員更要細致服務
- [12/12]制定酒店VI設計培訓計劃
- [12/12]正確處理酒店顧客未按預定時間來就餐
- [12/12]怎樣對酒店VI設計員工進行激勵
- [12/12]酒店績效評價目標和對象
- [12/12]酒店函件的寫作注意事項