◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。
Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
不小心扔了酒店顧客重要物品該怎么處理
Post by hotelcis, 2014-12-16, Views: 由于酒店服務人員的失誤,把顧客重要的東西扔了,不管怎樣,服務人員首先要做的都是幫助顧客挽回損失,以彌補自己的過失。
如果物品還能找回來,問題就解決了。這時候,要考慮到在時間拖延上給顧客造成的損失,酒店策劃管理人員要向顧客真誠道歉。如果物品找不回來了,就要詢問顧客,接下來該 怎么解決這個失誤,是需要酒店方面繼續配合做一些查找、彌補的工作,還是需要商談一下賠償情況。
整個處理過程中,酒店服務人員要表現得真誠、主動,不要讓顧客感覺到你要逃避責任或者根本不管他著急與否。
出現過失,一定要主動承擔責任。在積極配合顧客進行挽救,發現無法挽救之后,酒店策劃管理人員和服務人員要敢于承擔責任。因為如果你不承擔責任,那由此帶來的損失就要轉嫁到顧客身上。要知道,我們的宗旨是讓顧客在酒店里住得舒服、滿意,有回家一樣的感覺。
(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://16yxy.com )
說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 酒店策劃
分類:酒店策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
- 酒店績效評價系統的設計要求——下篇 (2014-12-16 10:54:59)
- 酒店績效評價系統的設計要求——上篇 (2014-12-16 10:52:21)
- 酒店服務員上菜時不小心灑到顧客身上該如何處理 (2014-12-16 10:47:39)
- 如何應對要求酒店服務員陪酒的顧客 (2014-12-15 11:44:23)
- 酒店服務人員遇到心情不好的顧客怎么辦 (2014-12-15 11:37:12)
- 接待感冒的酒店顧客的正確方式 (2014-12-15 11:29:4)
- 酒店顧客評價指標體系——下篇 (2014-12-15 11:26:15)
- 酒店顧客評價指標體系——上篇 (2014-12-15 11:19:21)
- 遇到外地的酒店顧客,服務人員更要細致服務 (2014-12-15 11:16:59)
- 酒店函件的寫作注意事項 (2014-12-12 11:25:55)
Comments
Hot Articles
New Articles
- [12/16]不小心扔了酒店顧客重要物品該怎么處理
- [12/16]酒店企業工作研討會
- [12/16]酒店財務評價指標體系
- [12/16]怎么處理顧客在酒店意外摔倒
- [12/16]酒店績效評價系統的設計要求——下篇
- [12/16]酒店績效評價系統的設計要求——上篇
- [12/16]酒店服務員上菜時不小心灑到顧客身上該如何處理
- [12/15]酒店VI設計績效評價分析報告
- [12/15]如何應對要求酒店服務員陪酒的顧客
- [12/15]榜樣激勵對酒店VI設計管理的作用
- [12/15]酒店服務人員遇到心情不好的顧客怎么辦
- [12/15]酒店目標激勵和情感激勵
- [12/15]怎樣處理酒店顧客損壞物品
- [12/15]接待感冒的酒店顧客的正確方式
- [12/15]酒店顧客評價指標體系——下篇
- [12/15]酒店顧客評價指標體系——上篇
- [12/15]遇到外地的酒店顧客,服務人員更要細致服務
- [12/12]制定酒店VI設計培訓計劃
- [12/12]正確處理酒店顧客未按預定時間來就餐
- [12/12]怎樣對酒店VI設計員工進行激勵
- [12/12]酒店績效評價目標和對象
- [12/12]酒店函件的寫作注意事項
- [12/12]為酒店顧客介紹菜品制作方法
- [12/12]如何應對酒店顧客對上菜進行催促
- [12/12]酒店物質激勵的主要形式