◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。
Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
正確處理酒店顧客未按預定時間來就餐
Post by hotelcis, 2014-12-12, Views: 顧客沒有按照預定的時間前來就餐,這讓酒店服務人員安排起來很為難,但有些顧客是由特殊原因的,比如路遠,或者需要等朋友到齊了才能一起來,等等,這些都是可以理解的。如果服務人員不理解,或者不給予一些個性化的服務,顧客勢必會對這家酒店感到失望,對酒店形象產生不好的影響。此時,如果拒絕顧客的要求,酒店可能永遠失去這位顧客。
一般來說,顧客既然已經來到酒店,就不會想著再選擇其他酒店了,如果讓顧客選擇了其他酒店,那么以后這位顧客就很難再光臨這家酒店了。當然,顧客預定了餐桌,卻沒能準時前來用餐,酒店也不能一直等他。酒店服務臺應該有顧客的聯系方式,這種情況下,酒店可以提前通知顧客,盡量不要再顧客不知情的情況下,把餐桌轉給其他顧客使用。
如果事先沒辦法及時通知,而顧客之后又已經來到酒店了,服務人員就應該想辦法滿足顧客的要求,雖然已經無法提供之前預定的餐桌,但起碼可以安慰一下顧客,并積極想一些辦法讓顧客消磨時間,等有空桌的時候安排顧客就餐。
(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://16yxy.com )
說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 酒店形象
分類:酒店策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
- 服務員應向酒店顧客解釋菜品價格 (2014-12-11 11:26:37)
- 酒店服務規范和業務營銷 (2014-12-10 11:37:25)
- 酒店服務員要善于跟顧客做情感上的溝通 (2014-12-10 11:32:50)
- 服務效率是酒店必須重視的問題 (2014-12-9 11:12:14)
- 酒店服務員要掌握良好的服務技藝 (2014-12-8 11:21:22)
- 酒店餐飲服務質量反饋控制 (2014-12-2 11:29:11)
- 酒店服務員接通電話時的正確表現 (2014-11-26 11:38:46)
- 酒店服務人員應合理避讓顧客 (2014-11-20 9:58:13)
- 酒店服務人員要使用適度的語調和音量 (2014-11-18 12:0:22)
- 酒店要為顧客尋找合適的住宿方案 (2014-11-18 11:53:30)
Comments
Hot Articles
New Articles
- [12/12]正確處理酒店顧客未按預定時間來就餐
- [12/12]怎樣對酒店VI設計員工進行激勵
- [12/12]酒店績效評價目標和對象
- [12/12]酒店函件的寫作注意事項
- [12/12]為酒店顧客介紹菜品制作方法
- [12/12]如何應對酒店顧客對上菜進行催促
- [12/12]酒店物質激勵的主要形式
- [12/12]衛生問題是酒店需要關注的重點
- [12/12]酒店服務人員上錯菜時應該怎么處理
- [12/11]推動酒店VI設計內部績效的改進
- [12/11]酒店利潤增長可通過新的定價戰略
- [12/11]酒店服務員要正確處理顧客提出飯菜有問題
- [12/11]制定有益于酒店VI設計員工發展的管理計劃
- [12/11]酒店新產品和新市場的評價
- [12/11]什么是酒店員工在職培訓
- [12/11]服務員應向酒店顧客解釋菜品價格
- [12/11]酒店餐廳服務員應了解廚房生產流程
- [12/11]怎么應對酒店顧客無故要求換餐具
- [12/11]酒店員工職前培訓
- [12/10]酒店服務質量的移情性和有形性
- [12/10]確定酒店勞動定額
- [12/10]酒店服務規范和業務營銷
- [12/10]防范酒店餐飲區域滑倒風險
- [12/10]酒店服務員要善于跟顧客做情感上的溝通
- [12/10]確定酒店人力資源需求計劃